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安徽交航召開2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會
時間：2011-08-15
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8月12日下午，安徽交航公司2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會在五樓會議室召開，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會議，集團公司黨委書記、董事長胡運成，工會副主席吳曉伍、紀(jì)委委員潘琳參加了會議。會議由交航公司黨委副書記、紀(jì)委書記曹興堂主持。
為開好這次民主生活會，交航公司黨委做了充分準(zhǔn)備，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次會議上的重要講話、全會工作報告、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話、胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示、學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，為開好民主生活會奠定了思想基礎(chǔ)。二是黨群工作部通過發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求職工群眾意見，并將收集到的意見如實反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員本人。三是領(lǐng)導(dǎo)人員緊密圍繞民主生活會主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和職工群眾所提意見，認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析，精心撰寫了發(fā)言材料。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間認(rèn)真開展談心活動，充分交流思想，以達(dá)到促進(jìn)團結(jié)、共同提高的目的。
會上，交航公司黨群工作部主任劉洪亮領(lǐng)學(xué)了集團公司黨委《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》精神，通報了征求職工意見和建議情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的主題分別進(jìn)行了發(fā)言，查找了不足，分析了原因，制定了整改措施。同時，就如何進(jìn)一步發(fā)揮好班子整體合力，推動交航公司跨越發(fā)展，開展了批評和自我批評。會議氣氛活躍，民主氛圍濃厚。
集團公司黨委書記、董事長胡運成作了重要講話，他指出，這次民主生活會是非常成功的會議，交航公司黨委準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)言樸實，自我批評誠懇到位，工作總結(jié)實事求是，公司班子團結(jié)，思想解放，隊伍穩(wěn)定，環(huán)境和諧。并從五個側(cè)面對公司所取得的成績進(jìn)行了充分地肯定：一是發(fā)展日新月異，改革不斷深化；二是戰(zhàn)略思路清晰；三是管理日漸完善；四是生產(chǎn)經(jīng)營不斷突破；五是黨的建設(shè)扎扎實實。在肯定成績的同時，也指出了交航公司目前存在的不足：機關(guān)管理機制尚未完全理順；公司家底還比較薄弱，還處于二次創(chuàng)業(yè)階段；班子建設(shè)還有待進(jìn)一步規(guī)范，要結(jié)合交航公司實際，逐步建立現(xiàn)代化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)等。最后，胡董事長對交航公司今后的工作提出了五點要求：一是要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作方法；二是要從企業(yè)實際出發(fā)，抓好黨的建設(shè)，為企業(yè)的中心工作服務(wù)；三是抓好企業(yè)行政管理，戰(zhàn)略要先行，目標(biāo)要明確，措施可操作，創(chuàng)造性地解決企業(yè)難題，要把人才能力建設(shè)放到突出位置上來，著力培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略思維能力、整合資源能力、駕馭市場能力和處理危機能力；四是加強領(lǐng)導(dǎo)班子團隊建設(shè)，要相互支持、相互信任、相互尊重、相互關(guān)心；五是盡管交航公司取得的成績較大，前途光明，但對于目前變化的形勢，仍然要保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，要從企業(yè)的實際出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實事求是，為安徽交航取得更大的成績奠定堅實的基礎(chǔ)。（黨群工作部 倪玉娟）
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