為進一步加快公司人才梯隊建設(shè)步伐，不斷提升新進職工綜合素質(zhì)，近日，二公司舉行“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，正式拉開2022年“導(dǎo)師帶徒”活動帷幕。

活動中，來自公司不同項目的5對師徒正式簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，師傅們在現(xiàn)場向徒弟贈送了書籍并贈言“思貴專一、學貴沉潛、知行合一”，鼓勵他們要努力成長成才，在崗位上建功立業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

今年以來，二公司以新進員工為重點培養(yǎng)對象，根據(jù)職業(yè)傾向為徒弟推薦導(dǎo)師，師徒之間進行交流互選并完成結(jié)對，并為此匯聚了一支擁有5年以上專業(yè)經(jīng)驗的中高級職稱導(dǎo)師團，導(dǎo)師團由4位青年導(dǎo)師和12位前輩導(dǎo)師組成，分別在成本經(jīng)營、黨建文宣、安全生產(chǎn)、信息化建設(shè)等方面提供專業(yè)指導(dǎo)。

下一步，二公司將不斷嘗試探索更多創(chuàng)新舉措推動導(dǎo)師帶徒制度走深走實，結(jié)合新進職工的個性特點、興趣愛好等，制定明確且有層次的學習計劃，加強日常跟蹤監(jiān)督，確保導(dǎo)師帶徒活動切實取得實效，充分發(fā)揮人才傳幫帶作用，增強公司發(fā)展后勁。